Ведение и учет личных дел, трудовых книжек государственных служащих, изготовление нормативно-правовых актов касающихся служащих ( своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, трудового отпуска в соответствии с Трудовым Законодательством РК ), обеспечение должностными инструкциями и функциональными обязанностями работников, учет состава государственных служащих в подведомственных отделах и структурах, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, составление трудовых договоров, регламентирующих документов, наградные материалы, учет и ведение оценки деятельности государственных служащих, подбор кадрового резерва, координация и контроль деятельности сотрудников, контроль исполнения трудового законодательства, консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросами.

юриспруденция, юрист

управление на предприятии, инженер-экономист